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    开学季 | “程序员养成记”四个月他们凭什么月薪过万

    2017-02-23 来源:Neutech东软睿道

    “我听说,学姐去年去了深圳鹅厂,鹅厂哪有低于一万的工资。”

    “隔壁小谢在渣浪,干了两年后,从月薪8000涨到月薪13000,这样他还想跳槽。”

    “宁宁不想离开沈阳,在东软也很不错呀!”

    在东软睿道,同学们总是听到这样的故事,脑补着那样的传奇,但是之于他们,这些都是人生选择的红利,你说是吗?

    女生可以学编程吗?

    有稳定的工作还要学编程吗?

    四处碰壁屡屡失败能学会编程吗?

    我才大二,提到就业就郁闷,现在早吗学编程…

    很多人都有这样那样的怀疑和困惑,一个高薪的程序员到底是怎样炼成的,不如就让我们在这个开学季走进东软睿道,看看老师和同学们是怎么回答你的。

    老师说:四个月,你能做些什么?

    全程晚自习,周测更透明

    2017年沈阳TTC率先引入了“助教辅助教学模式”。工作日18:00-20:30,周六全天加入自习时间。以便课后针对学生进行一对一辅导,深抓知识点,强化代码量。同时我们的周测也做的更加透明化,每周张贴成绩,拉近学员竞争观念,有效促进学员进步。

    代码量才是就业的根本


    程序界一直流传着一句“代码量”才是就业的根本。不论是白天的上课还是晚上的自习,只要你走进东软睿道的教室,听到的第一声永远是“代码协奏曲”。


    一个有仪式感的“班级第一天”

    让同学们的第一次相聚变得更加有仪式感,一直是东软睿道各个TTC所追求的。开班第一天,教学总监、中心主任、项目经理、就业经理等都会参与与学员的第一次见面会,深入彼此了解。此外,我们也会加入一些户外小项目,让班级更加有凝聚力。

    项目经理授课,精英组合教学

    众所周知,东软睿道的讲师都是东软一线项目经理。同时我们还采用了精英组合的方式进行授课,每个讲师都为学生呈现自己最擅长的部分。这样就保证了负责每个模块的讲师都是该技术领域的精英。

    实训项目贯穿整个学期

    东软睿道在授课过程中,会全程贯穿东软实战项目,将理论知识与项目实战相结合,为学生与企业搭建一个就业桥梁。

    学生说:学到了以前从未听过的!

    编程简单,但我不知道还有“编程思想”

    “我是计算机专业的学生,但以前在学校只知道一些简单的工具写法,现在知道了为什么这么写。整个学习过程中我最喜欢的就是老师会带着我们做项目,在项目中运用代码,会立刻领悟到它的用处。明白哪里不好,怎么不好,怎样才更好。所以编程思想很重要。”

    老师一对一训练学员的编程思想

    O2O教学模式,让你没有后顾之忧

    “因为我是0基础,所以来之前还挺担心上课跟不上的。不过现在发现这点真是白操心。课程结束后,老师会把当天的录屏、笔记、课件、作业全部汇总到一个电子文档里,供我们反复查看。同时东软睿道还给我们每个人开通了网络课程权限,这样课堂效率就在不断优化,在有限的时间内将更广更深的知识传教给我们。”

    老师将录屏、笔记、课件、作业全部汇总到一个电子文档,随时在自己电脑上看


    自习更重要

    “说实话,每天的学习强度真的很大。从晚上6点开始的晚自习就给了我们充裕的消化时间。有时我们会开启学员互助讲解模式,助教老师当评委;有时我们会自己发明一些小程序,谁有空玩手机啊,教室里都是敲代码的声音。”

    自习课上助教当评委,学员互助讲解中

    所以现在你知道,程序员是怎样炼成的了吗?