选择IT培训的六大标准

选择IT培训的六大标准

　　现如今，要问什么行业最火爆，就业前景最广阔的，那就非IT行业莫属了。但现在培训机构鱼龙混杂，有许多小伙伴想提高技能、想入行或转行，却担心入坑。今天，小睿就给大家“排个雷”介绍一下选择IT培训的六大标准!

　　了解IT机构的“前世今生”

　　1. 查背景：一个优秀的培训机构要有深厚的产业积淀和丰富的项目实训经验，企业成立的时间，注册资本都是可以直接证明企业背景的真东西。

　　2. 看规模：全网搜索企业规模，看看全国各地是否都有分校，这也是考察企业实力的标准之一。

　　3. 看课程：现在的培训机构数不胜数，其中难免混迹一些小鱼小虾。如果课程方向非常单一而且开课次数少，这样的机构就不要再多做考虑;同时，还要看看这家培训机构的课程成不成体系，符不符合行业的发展趋势。

　　4. 看实训项目：大多培训机构在教学过程中没有实战的项目资源，自己编写的项目资源缺少灵活性，不一定符合行业的需求，跟不上“潮流”。最好选择有产业背景的，真实产业的项目，并且项目已经在行业内得到广泛的应用，这样才能学到真正有用的东西。

　　5. 观师资：在选择机构前一定要多试听，多尝试。老师的实战经验和授课经验也是很重要的哦，在经过多次试听后才能找到适合自己的老师和教学方法。必要的时候询问是否能签订学习协议，争取更多的保障。

　　6. 询就业：询问机构中是否有就业保障部门，是如何帮助学员就业的。就业数量的匹配度是该机构是否负责的重要体现，合作的企业数量也为以后就业提供了双重保障。

　　东软睿道基于东软产业发展与人才培养实践，提供更加符合IT行业发展需求的人才培养体系和方法学，具有强大的项目产业背景支持，并与东软有着高度互动的优势。无论是硬实力还是软实力，东软睿道可都是顶呱呱的。

　　这里的学员遍布全国哦。目前，东软睿道在沈阳、大连、天津、南京、青岛、广州、北京、长春、成都、哈尔滨、重庆、秦皇岛、武汉、宁波、佛山等15个城市建立了分布式的人才培养中心，与全国530多所高校建立了持续稳定的合作。

　　东软睿道始终坚持产业融入教育的理念，针对现如今社会所需要的应用型人才标准制定人才培养计划，采用阶段化、项目驱动、O2O的教学模式，培训项目包括：软件开发与测试、Android/iOS移动应用开发、WEB前端开发、智能硬件开发、大数据、嵌入式产品工程、UI设计、PHP网站开发等。争取让每一位学员毕业后都能在所向往的IT领域发光发热。

　　东软睿道以东软真实产业项目积累为依托，用产业推动教学过程，为学员提供丰富的实战项目，学用结合，让所学知识更扎实。只有扎实的基础，才能成就更大的项目。

　　东软睿道的讲师团队，具有多年的项目研发经验，教学经验，在各教学实验环节具有扎实的指导、组织经验。讲师们全程负责专注，耐心答疑，让学员不仅局限于课本上的死记硬背，还明白知识在实践中的应用。

　　东软睿道有着丰富的企业合作资源，目前已与2000余家知名企业建立持续用人关系，其中百强企业占比25%，入职东软、IBM、京东、阿里巴巴、百度、埃森哲、神州数码、滴滴、神州优车等国内外知名企业的实训学员数千名。东软睿道坚持打造高匹配度的就业成长平台，结合学员的技术方向、项目能力、兴趣爱好、薪资期待、地点偏好等多方面因素，为学员就业提供一对一指导，保证每一位学员都能找到心仪的工作。