在国内，这个岗位人才缺口竟然高达50万？！

      现在，几乎整个互联网行业都缺前端工程师，不仅在刚起步的创业公司，对上市公司乃至巨头这个问题也一样存在。每天，HR群都有人在吐槽招不到前端工程师。实话说对这些需求，高级招聘人员也无能为力，因为在供不应求的前端招聘市场上，优秀的前端工程师才是有话语权的那一方。

      在国外企业，前端开发和后端开发人员的占比通常为1：1，在国内企业，能达到这样的人员配比十分稀少，一半为1:3以下。

      据招聘网站分析，目前web前端开发职位人才缺口达到50万。可以说web前端工程师是目前互联网行业当中招聘需求非常大的一类。

      随着互联网行业日益激烈的竞争，用户根据产品体验来区分好坏，所以行业竞争者们纷纷追求极致的“用户体验”以抓住用户获得留存。

      与此同时，随着“互联网+”的深入发展，作为唯一的前端显示技术，其行业人才需求将进一步扩大，且由于Web应用的大量涌入，更加推动了前端工程师的需求热潮，前端工程师市场供不应求。

      根据第三方数据平台统计，截至2021年12月20日，全国前端开发工程师平均月薪高达15.3K！

▲截图来源职友集，如侵删

      按照热门地区薪资来看，北京前端开发工程师薪资水平最高，平均月薪高达21.3K，其他热门地区前端开发工程师薪资水平也远远高于该地区平均薪资！

▲数据来源职友集

      从从业年薪上看，前端开发工程师工作年限越久越吃香！薪资随着工作年薪增加会有大幅度的提升！

▲数据来源职友集

      由于Web前端工程师的入门门槛比较低，JS、CSS、HTML并不是很难入门掌握的语言，似乎只要花一点时间，谁都可以通过网上教程和书本学会它。但是，要知道，入门容易精通难，计算机和软件的基础对你用JS或浏览器编程都非常重要。市场上真正优秀的前端工程师还是非常稀少的！

      一位优秀的Web前端工程师不仅要考虑Web技术和语言，并且还要了解所有不同的组件、系统和概念。

      换句话说，如果说精通HTML+CSS+JS，了解后端知识，只是50分的合格前端。那么要想成为受追捧、拿高薪的80分优秀前端，要对业务需求和、架构设计有真正的运用。而100分的顶级前端，则必须要能够兼顾技术和设计，这才是未来前端开发工程师的发展方向，也是真正的大前端！

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