校园招聘一直是应届毕业生们最重要的求职渠道，相比竞争激烈的社招，校招的竞争压力明显小了很多。
校园招聘一般分为秋招和春招，其中秋招基本汇集了所有行业、岗位的招聘需求。据统计，每年参加秋招的大、中型企业超1500+。而且越是知名的企业，越是会提前招聘。
2021年的秋季校园招聘刚刚过去，东软睿道应届生学员们的高薪就业喜报就频频传来，看到同学们都拿到了自己心仪的offer，小萌感到特别的开心！
那么话不多说，赶着2021年的最后时刻，小萌把这份喜悦分享给大家，我们一起来看看同学们的战果！
东软睿道应届生学员21年秋招就业报告
就业情况总览 本次秋招东软睿道的应届生学员频频斩获高薪 其中最高就业薪资20000元 平均就业薪资8200元 有73人达成了10000元以上的高薪就业！ （详细表单在最后呦~） 按性别统计 从性别上来看，真是巾帼不让须眉。女学员的平均薪资赶超男学员，这也从侧面印证了，目前社会正在逐步打破职场偏见，女性力量正在慢慢觉醒！ 根据2020年腾讯腾讯课堂联合猎聘发布的《中国女性程序员职场力大数据报告》显示，2018-2020三年间，女性程序员数量的增长比例将近70%。 按学历统计 按学历看，对比日前BOSS直聘发布的《2021应届生秋招早鸟报告》中的数据可以看出： 2021年应届毕业生平均就业薪资为6812月，其中本科生平均就业薪资为7382元，东软睿道本科学员本次秋招就业薪资比其多出12.5%。 2021应届毕业生就业薪资中位数为5922元，东软睿道专科学员本次秋招就业薪资比其多出7.3%。 按城市统计 从地区来看，就拿北京举例，今年北京市人力社保局发布《2021年北京市人力资源市场薪酬调查报告(二季度)》公布的数据显示，北京市2021届高校毕业生的薪资水平在4000-11000元/月之间，互联网行业技术研发/专业技能类岗位招聘应届硕士及以上学历毕业生的薪资达10992元/月。 本次东软睿道应届生学员的秋招表现与之对比薪资水平相差无几，最重要的是此次秋招学员学历都是大专及本科学历，由此可以看出，东软睿道学员的竞争力之强。
在本次秋季招聘中，东软睿道的应届生学员们都收获满满，但这只是踏入社会的第一步，未来还有很长的路要走，同样，未来也会有更广阔的世界迎接着你们，加油！
IT互联网行业的人才缺口正在扩大，“高薪”吸引了越来越多的同学选择IT相关专业，但是真正拿到高薪并不是一件容易的事情。
目前企业面临着“招聘难”，应届生面临着“就业难”的两难困境。导致这种现象发生的主要原因还是很多应届毕业生没有真实的项目经验，达不到企业的需求。而且目前IT技术日新月异，更新迭代的速度太快，往往高校的课程跟不上技术的发展，这才导致了这种两难困境的出现。
但是东软睿道的课程以企业级真实项目为主导，专业培养最符合企业所需要的人才，所以，如果想挑战高薪，不妨来听听我们的课程呀~
如果你错过了秋招，也别担心，前方春招还在等着你呢！为了帮助同学们春招可以顺利高薪就业，东软睿道专门定制了春招冲刺班！冲刺校企最后1公里，“职”为助你高薪上岸！
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