今年的高校毕业生人数仍然保持着上升趋势
应届求职也是越来越难了,真是年年校招似闯关啊!
去年,全国高校毕业生人数突破了千万大关,达到了惊人的1076万人,比2021年增加了167万人,增长率高达18.37%,要知道之前增长率都是个位数的!
2023年,全国高校毕业生人人数1158万,你以为形势有所缓和?还有100多万受环境影响回国的留学生要与你一起卷到底!
如此多的毕业生一时间涌入职场,内卷程度可想而知,校招会、市招聘会各种途径广撒简历,却抢不到1个满意的offer。
我们来看一下,在极度内卷的校招环境中,东软教育的学员们发挥的怎样呢?
东软线下定制班,在2023年校招季
辽宁铁道定制班全体学员,从进入东软校园到毕业,历经4个半月、138个日夜的集训学习、讲师与班主任的全方位帮助,师生相伴不负韶华,在2023年最难校招季中,逆风而行、向阳而生。
凭借着自己踏实肯学的精神与扎实过关的技术,成功突围招聘季,定制班全员都拿下了属于自己的满意offer!
东软教育的学员能取得如此优秀的成绩,不仅来自于学员自身的学习动力,同样也离不开东软教育的课程实力与服务。
1.独家真实产业和互联网行业的实战项目体系
业内唯一具备真实产业背景的实战项目体系,真实业务流脱敏处理,提升真实业务思维,使学生具备解决复杂工程问题的能力同时具备真实业务思维,提升个人竞争力。
2. 基于项目反推的知识体系,驱动式教学更高效
基于项目反推的知识体系,去伪存真,学习实际应用度最高的技术,拒绝知识点胡乱堆砌式教学,保证学员学有所用,用真实技术赋能每一位学员。
3. 实战型教研团队,构建IT行业人才发展储蓄池
90%讲师来源于国际企业,具有高级工程师背景。打造闭环式滚动式人才输送及多元化合作模式,与2000余家知名企业建立持续合作关系,其中包括IBM、京东、阿里巴巴、百度、埃森哲、神州数据、思爱普、甲骨文等国内外知名企业。
4. 根据学员基础及学习目标的分层次模块化教学体系
按照学生基础及需求制定教学方案,分层次模块化教学,模块内容定位清晰,精准提升学员技术能力。
紧抓第一手企业校招信息
东软教育拥有30余名就业老师,长期合作企业2000余家,遍布全国各大主要一二线城市。校招期间东软教育的就业老师是除了学员本人外,最迫切的人,就业老师们使出浑身解数为同学们收集各个公司的内推信息,整理大量招聘数据,为学员提供最大化的就业机会。
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东软教育拥有30余名就业老师,长期合作企业2000余家,遍布全国各大主要一二线城市。校招期间东软教育的就业老师是除了学员本人外,最迫切的人,就业老师们使出浑身解数为同学们收集各个公司的内推信息,整理大量招聘数据,为学员提供最大化的就业机会。
每一位学员的成功背后都离不开东软教育的各位老师的帮助,专业的讲课老师、细心的班主任、高标准的就业老师、严厉且欢乐的课堂,真实的实战项目这一点一滴凝聚成了最后的成果。