2023年互联网就业前景新动向，疫情后的IT职场将掀起新一轮热潮！

      在2022年因为受疫情的影响经济环境也持续下行，很多同学在这一年最大的感觉就是就业变得困难了，一些企业的裁员也导致求职竞争更加的激烈，随着疫情年的退场，2023年的求职市场也理所应当的成为了准程序员们最关注的事情，接下来小萌就带同学们一起分析一下2023年初招聘市场动态和当下政策。

行业角度——整体软件业前景光明，疫情年内仍持上升趋势

      根据人民网发布的《中国创新产业发展巡礼》显示，2022年我国软件业在疫情中并未受到太大影响仍保持着稳定向好发展，业务收入增速也有小幅回升，利润总额增长加快，可以见得在疫情年中软件业仍保持上升趋势，这也意味着2023年IT行业发展与需求将更加强烈。

岗位角度——2023年IT业从业人数、行业薪酬均位列第一，节后跳槽转岗，IT业为热度最高选择

      58同城、赶集直招在2月发布了《2023年返城就业调查报告》，综合分析了重点城市、重点行业和重点职业的变化趋势。

      根据报告显示，IT行业作为目前受访者从事最多的行业，占比高达10.1%，同时IT行业平均薪资也远超其他行业，达到9039.3元。

      近几年随着我国信息产业的快速发展，IT行业人才需求量也在不断的扩大，IT行业相关岗位成了求职者最向往的职业，受政策影响IT行业人才缺口巨大，虽然在疫情期间，众多企业收紧了招聘名额，但仍然阻挡不了IT行业人才需求量的攀升，如今疫情退散政策放开，国家对企业数字化转型迫切，今年可能将会涌现出更多的机会。

隐性政策影响

      相信关注股市的同学们肯定了解在2月1日发布的有关《股市全面实行股票发行注册制改革启动》的报道，那这股市改革对IT行业发展有什么影响呢？的确股市改革确实对IT行业发展并无直接关系，但其背后却透露出了当前我国对于经济转型、产业升级、企业数字化转型的急迫心理。

      首先小萌先带同学们了解一下上市公司的审查制度，之前我国实行的是核准制，核准制不仅要披露相应的材料，还有符合净利润标准，那这一项就卡死了大多数的技术发家的小型高新技术企业，也导致股市上大量资金流入了一些传统企业，比如某茅、某酱油。

      而注册制则省去了关于企业规模和利润的标准要求，只需要披露材料即可，利于高成长、高科技、高创新具备足够研发能力的优秀企业上市的机会，而IT行业就在这行列内，众多小型IT企业更有希望扩大产业规模，增加IT行业岗位。

      虽说2023年开年便有如此多的行业利好消息，但是同学们一定也要时刻保持良好的学习态度，2023年注定是充满机遇与挑战，只有提前做好知识储备，掌握过硬技术才能把握住来而不易的机会。